Concediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajatorul are dreptul sa formuleze cerere de concediu fara plata in numele meu fara a fi semnata de mine si sa o depuna la itm?
Angajatorul are dreptul sa formuleze cerere de concediu fara plata in numele meu fara a fi semnata de mine si sa o depuna la itm?
Adaugata in:
User Salop Alina
a intrebat la 08 Ian. 2013
a intrebat la 08 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2013
Nu poate face acest lucru fara sa i se considere fapta penala (este fals in acte), cat timp dvs depuneti o plangere privind completarea unui document in numele dvs. Angajatul risca pedeapsa penala pentru o astfel de fapta.
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
Angajatorul nu poate sa va treaca in concediu fara plata fara a avea cererea dvs.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
