ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, am nascut inainte de 1 ian 2011 si am fost concediata conf art.65 din codul muncii. Cum ma protejeaza legea de abuzul angajatorului? Din cate stiu OUG 148/2005 nu ofera nici o protectie in acest sens. Multumesc

Adaugata in: Concediere
Adriana Ivanof
 User  Adriana Ivanof
a intrebat la 30 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Asa este. In cazul persoanelor care au nascut anterior datei mentionate nu exista acea protectie timp de 6 luni de la revenire. Singurul lucru pe care il puteti face, odata dispusa concedierea de catre angajator, este sa contestati in instanta decizia de concediere, in cele 45 de zile de la comunicare prevazute in continutul ei, dupa finalizarea preavizului. Instanta va decide daca respectiva concediere a fost sau nu legala, si poate dispune, in functie de solicitarea dvs., reincadarea pe post, cat si plata drepturilor salariale pentru perioada cuprinsa intre data concedierii si data reincadrarii.

Alte intrebari despre Concediere