Concediere

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua, am nascut inainte de 1 ian 2011 si am fost concediata conf art.65 din codul muncii. Cum ma protejeaza legea de abuzul angajatorului? Din cate stiu OUG 148/2005 nu ofera nici o protectie in acest sens. Multumesc

Adaugata in: Concediere

User Adriana Ivanof
a intrebat la 30 Ian. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013

Asa este. In cazul persoanelor care au nascut anterior datei mentionate nu exista acea protectie timp de 6 luni de la revenire. Singurul lucru pe care il puteti face, odata dispusa concedierea de catre angajator, este sa contestati in instanta decizia de concediere, in cele 45 de zile de la comunicare prevazute in continutul ei, dupa finalizarea preavizului. Instanta va decide daca respectiva concediere a fost sau nu legala, si poate dispune, in functie de solicitarea dvs., reincadarea pe post, cat si plata drepturilor salariale pentru perioada cuprinsa intre data concedierii si data reincadrarii.

Raspunde

Concediere

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere