Concediere

Urmareste
Buna ziua,

Suntem o firma IT. Avem mai multi programatori angajati pe proiecte la diferiti clienti. Unul dintre proiecte s-a restrans si a fost restructurat unul dintre programatori (avem o adresa din partea clientului). L-am anuntat pe colegul respectiv ca a fost restructurat de pe acel proiect cu 31.12.2012 si l-am propus la alti clienti pentru alte proiecte. pe unul a fost acceptat dar el a refuzat noul post. Din 22.01 -25.01.2013 si-a luat un concediu medical, 28.01-01.02.2013 a trimis mail ca are niste probleme de rezolvat si ca va lipsi dar nu a depus cerere de concediu scrisa si semnata (seful meu i-a spus pe mail ok rezolva-ti dar fa cerere de CO) si a zis ca astazi 4.02 revine la birou si isi semneaza demisia. Astazi a plasat in aplicatia noastra interna o cerere de CO pt 4.02-8.02. Firma doreste incetarea colaborarii intrucat el a refuzat un job si e neeconomic sa-l tinem in birou si sa-l platim. Este cazul unei concedieri individuale cf art 65? Va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez? el la serviciu nu mai vine ci doar face cereri de CO sau va aduce medical si cu siguranta va refuza documentele daca ii voi trimite prin posta.
Multumesc!