ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere ce nu tine de persoana angajatului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata, de la 1.10.2012 sunt in preaviz 20 zile (desfacerea postului de munca).
Intrebarea mea: daca firma este mica (8-10 angajati) si nu exista contract de munca colectiv, se aplica doar contractul individual de munca? Deoarece in regulamentul de ordine interioara este mentionat contractul colectiv aplicabil. Ma intereseaza sa stiu daca sunt obligata sa vin 8 ore pe zi la servici si daca pot beneficia de plata salariului compensatoriu. Mentionez ca in contractul individual de munca nu sunt specificate aceste lucruri. Multumesc.

Adaugata in: Concediere
Alina Gollent
 User  Alina Gollent
a intrebat la 10 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
Daca in Regulamentul intern la nivelul societatii sau CIM nu se specifica altceva, trebuie sa veniti 8 ore pe zi la lucru si nu beneficiati de salarii compensatorii.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu George Andreescu Gratiela Petrescu alexei delimart adriana iancu G Stancu
TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 6 raspunsuri