Concediere colectiva
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care este modul de punere in practica a inmanarii si a semnarii preavizelor la concedierea colectiva a personalului cu ajutorul executorului judecatoresc (deoarece toate celelalte forme de inmanare cu semnarea preavizului din partea salariatului au fost sortite cu esec.)
Rog un raspuns pentru angajator si altul pentru salariat.
Ce este de facut in acest caz?
Care este modul de punere in practica a inmanarii si a semnarii preavizelor la concedierea colectiva a personalului cu ajutorul executorului judecatoresc (deoarece toate celelalte forme de inmanare cu semnarea preavizului din partea salariatului au fost sortite cu esec.)
Rog un raspuns pentru angajator si altul pentru salariat.
Ce este de facut in acest caz?
Adaugata in:
User Daniel Armenean
a intrebat la 27 Aug. 2012
a intrebat la 27 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Daniel Armenean la 29 Aug. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului Daniel Armenean la 29 Aug. 2012
Nu poate fi concediat in acest caz, pentru ca nu aveti confirmarea de primire, salariatul nu a semant pentru primirea deciziei.
User Daniel Armenean
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2012
Daca salariatul nu semneaza preavizul nici cand a fost comunicat prin intermediul executorului judecatoresc si lipseste semnatura salariatului de pe cotorul comunicarii. A fost lasata in cutia posta .
Poate fi concediat in aceasta situatie salariatul?
Este un abuz din partea executorului judecatoresc deoarece nu are mandat.
Poate fi concediat in aceasta situatie salariatul?
Este un abuz din partea executorului judecatoresc deoarece nu are mandat.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2012
Luati legatura cu un executor judecatoresc sau cu un avocat specializat in dreptul muncii care sa va poata redirectiona spre un executor. El va va spune care sunt pasii de urmat.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
