Concediere de personal in termeni legali?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In cazul in care angajatorul vrea sa concedieze un angajat, care ar fi cea mai viabila solutie pe care o poate lua? Poate sa anunte angajatul ca veniturile nu-i mai permit sa-i plateasca salariul si contributiile sociale? Precizez ca este vorba de o firma mica, care nu are incasari serioase in fiecare luna.
Va multumesc!
Buna ziua!
In cazul in care angajatorul vrea sa concedieze un angajat, care ar fi cea mai viabila solutie pe care o poate lua? Poate sa anunte angajatul ca veniturile nu-i mai permit sa-i plateasca salariul si contributiile sociale? Precizez ca este vorba de o firma mica, care nu are incasari serioase in fiecare luna.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Rosnoveanu Anca
a intrebat la 07 Oct. 2014
a intrebat la 07 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2014
Puteti recurge la desfiintarea postului, caz in care salariatul dvs va trebui notificat in scris referitor la motivele ce stau la baza acestei masuri si durata preavizului acordat conform legii si contractului de munca. Toto in notificare precizati ca nu exista alte posturi vacante la nivelul unitatii pe care angajatorul sa le poata ocupa, caz in care va intre in perioada de preaviz conform notificarii. Dupa efectuarea acesteia, intocmiti decizie de inceteare a CIM pe care o inmanati si angajatului in exemplar original, cu semnatura de primire. El poate contesta decizia in 45 de zile de la comunicarea ei la Tribunalul de care apartine iar aceste detalii ar trebui sa se regaseasca in document.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
