ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediere dizolvare firma


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca s-a votat de catre adunarea generala a actionarilor, dizolvarea firmei si a fost numit un administrator unic, cum inceteaza contractele individuale de munca ale salariatilor?
La data dizolvarii angajatorului persoana juridica, inceteaza de drept? Se mai acorda vre-un termen de preaviz? Mai este valabil CCM-ul incheiat la nivel de unitate de la data dizolvarii societatii, in sensul acordarii salariilor compensatorii care sunt prevazute in CCM? Multumesc frumos pentru raspuns!

Monica Barbu
 User  Monica Barbu
a intrebat la 23 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Dec. 2013
In cazul dizolvarii angajatorului in conditiile legii contractele de munca inceteaza de drept la data pronuntarii ei, fara vreun preaviz. Este incetare de drept, si nu concediere pe motive neimputabile salariatului care ar presupune un preaviz, sunt doua situatii distincte.

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica, precum si in cazul dizolvarii angajatorului persoana juridica, de la data la care angajatorul si-a incetat existenta conform legii;

Se vor aplica prevederile CCM. Daca in cuprinsul lor este mentionata plata unor salarii compensatorii pentru acesti salariati atunci va trebui respectat contractul.

Alte intrebari despre Concediere