Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere dupa CIC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pe data de 31.05.2013 trebuie sa ma intorc la servici. Am fost in data de 15.05, mi-am depus cerere de reintoarcere la biroul resurse umane, mi s-a dat fisa medicala sa o completez. Azi cand am sunat sa vad daca mi s-a aprobat cererea, mi s-a spus ca inca nu a intrat la semnat. Nu mi s-a comunicat ca postul meu ar fi desfiintat. Exista posibilitatea sa nu mi se aprobe cererea? Firma nu se afla in nici una din cele 2 cazuri, exceptii ale legii, in reorganizare judiciara sau faliment. Daca mi se aproba, exista posibilitatea concedierii in timpul imediat urmator?

Adaugata in: Concediere
Adriana Zaman
 User  Adriana Zaman
a intrebat la 29 Mai. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2013
Daca nu ati primiti inca u raspuns nu inseamna neaparat ca nu vi se aproba cererea. Incercati sa luati din nou legatura cu ei si sa vedeti ce se intampla. Oricum, in ziua in care ar trebui sa reluati activiatea mergeti la lucru ca sa nu fiti pontata nemotivat.

Legal, daca nu apare niciuna din situatiile de exceptie stabilite de lege (faliment sau reorganizare judiciara), angajatorul nu poate dispune concedierea dvs. timp de 6 luni de la revenirea definitiva in unitate, daca nu ati beneficiat deja de aceasta masura de protectie. Dupa cele 6 luni paote fi dispusa incetarea contractului de munca pe oricare din motivele legale.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 6 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: un angajat care este in preaviz pentru concediere individuala si-a suspendat preavizul...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2020 4 raspunsuri