ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediere dupa CIC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pot fi concediata pe motiv de absente nemotivate daca angajatorul m-a trimis acasa spunandu-mi ca nu mai are nevoie de mine dupa intoarcerea din concediu de crestere copil? Faptul ca am avut sms-uri din partea lui in tot acest timp pot demonstra ca el a stiut motivul pentru care nu m-am prezentat la servici?

Adaugata in: Concediere
Gruia Adina
 User  Gruia Adina
a intrebat la 30 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
Daca nu exista un document semnat care sa serveasca drept dovada a absentei dvs de la locul de munc (o cerere de concediu de odihna, certificat medical etc.) angajatotul din pacate va poate acuza de absenta nemotivata. Nu este corect ceea ce face, daca aveti sms-uri in care sa apara ca acesta v-a solicitat sa stati acasa pentru moment le puteti utiliza ca dovada, in cazul unei cercetari disciplinare. Faceti si o sesizare catre ITM referitoare la acest aspect.

Alte intrebari despre Concediere