concediere dupa CIC

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Pot fi concediata pe motiv de absente nemotivate daca angajatorul m-a trimis acasa spunandu-mi ca nu mai are nevoie de mine dupa intoarcerea din concediu de crestere copil? Faptul ca am avut sms-uri din partea lui in tot acest timp pot demonstra ca el a stiut motivul pentru care nu m-am prezentat la servici?

Adaugata in: Concediere

User Gruia Adina
a intrebat la 30 Aug. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012

Daca nu exista un document semnat care sa serveasca drept dovada a absentei dvs de la locul de munc (o cerere de concediu de odihna, certificat medical etc.) angajatotul din pacate va poate acuza de absenta nemotivata. Nu este corect ceea ce face, daca aveti sms-uri in care sa apara ca acesta v-a solicitat sa stati acasa pentru moment le puteti utiliza ca dovada, in cazul unei cercetari disciplinare. Faceti si o sesizare catre ITM referitoare la acest aspect.

Raspunde

concediere dupa CIC

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere