concediere dupa CIC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pot fi concediata pe motiv de absente nemotivate daca angajatorul m-a trimis acasa spunandu-mi ca nu mai are nevoie de mine dupa intoarcerea din concediu de crestere copil? Faptul ca am avut sms-uri din partea lui in tot acest timp pot demonstra ca el a stiut motivul pentru care nu m-am prezentat la servici?
Pot fi concediata pe motiv de absente nemotivate daca angajatorul m-a trimis acasa spunandu-mi ca nu mai are nevoie de mine dupa intoarcerea din concediu de crestere copil? Faptul ca am avut sms-uri din partea lui in tot acest timp pot demonstra ca el a stiut motivul pentru care nu m-am prezentat la servici?
Adaugata in:
User Gruia Adina
a intrebat la 30 Aug. 2012
a intrebat la 30 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
Daca nu exista un document semnat care sa serveasca drept dovada a absentei dvs de la locul de munc (o cerere de concediu de odihna, certificat medical etc.) angajatotul din pacate va poate acuza de absenta nemotivata. Nu este corect ceea ce face, daca aveti sms-uri in care sa apara ca acesta v-a solicitat sa stati acasa pentru moment le puteti utiliza ca dovada, in cazul unei cercetari disciplinare. Faceti si o sesizare catre ITM referitoare la acest aspect.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]