Concediere dupa revenire din CIC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
De curand am revenit din concediu de maternitate si angajatorul mi-a pastrat locul de munca, mi-a facut actele de reangajare, insa a trebuit sa dau interviu pentru a fi alocata la un client (domeniul in care lucrez necesita desfasurarea activitatii la client pe baza unor proiecte pe care trebuie sa fii acceptat de catre client).Problema este ca a trebuit sa dau interviuri la client pe care nu le-am luat. Intrebarea mea este daca am doua respingeri la interviu pe care angajatorul ma pune sa le semnez in baza semnaturii mele ma poate da afara?
Buna ziua,
De curand am revenit din concediu de maternitate si angajatorul mi-a pastrat locul de munca, mi-a facut actele de reangajare, insa a trebuit sa dau interviu pentru a fi alocata la un client (domeniul in care lucrez necesita desfasurarea activitatii la client pe baza unor proiecte pe care trebuie sa fii acceptat de catre client).Problema este ca a trebuit sa dau interviuri la client pe care nu le-am luat. Intrebarea mea este daca am doua respingeri la interviu pe care angajatorul ma pune sa le semnez in baza semnaturii mele ma poate da afara?
Adaugata in:
User Rodica Lupasteanu
a intrebat la 19 Iun. 2012
a intrebat la 19 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2012
Depinde ce rol au aceste interviuri, ce se urmareste prin ele. Probabil angajatorul avea in vedere o detasare, caz in care nu cred ca poate fi pusa problema unei concedierei pentru ca dvs. nu ati refuzat detasarea, ci pur si simplu nu ati fost persoana potrivita in acest rol. Incercati sa aflati care era rolul acestor interviuri, ce urmarea angajatorul prin derularea lor.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
