ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere fara explicatie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.
O cunostinta s-a dus la un interviu de angajare, ea lucrand deja in alta parte. La acel interviu a fost asigurata ca totul e ok si ca nu va fi lasata pe drumuri. Si-a dat demisia de la locul de munca unde lucra si s-a angajat la celalalt. Dupa 10 zile cu contract pe terment nedeterminat a dat-o afara si a ramas in aer. Nu i s-a dat nicio explicatie si nici lichidarea. Ce poate sa faca?
Acum incearca sa isi gaseasca in alta parte, dar se loveste de motivul cu varsta. Are 54 de ani. E normal sa fie lasata pe drumuri? Ce poate sa faca? Multumesc.

Adaugata in: Concediere Concediere
C Laura
 User  C Laura
a intrebat la 12 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2013
Daca nu a primiti niciun fel de notificare scrisa, in primul rand, privind incetarea contractului de munca sau o decizie de incetare macar, atunci, odata ce contractul este semnat in forma scrisa, nu se poate pune problema incetarii raportului de munca. Este o consecinta juridica a incheierii unui contract in scris.

Poate depune o sesizare la ITM daca nu se respecta legea iar daca i s-a creat un prejudiciu, cu toate dovezile poate merge in instanta de judecata.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2024