ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediere motive disciplinare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca din comisia de cercetare disciplinara face parte si patronul societatii, aceasta comisie poate sa emita decizia de concediere?


Adaugata in: Concediere
Laurentiu Neacsu
 User  Laurentiu Neacsu
a intrebat la 05 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului laurentiu neacsu la 08 Feb. 2015
Termenul in care sanctiunea poate fi contestata este de 45 de zile de la data la care salariatul a luat la cu nostinta de masura dispusa sau 30 de zile de la comunicare.De asemenea decizia trebuie sa contina si instanta competenta in a carei circumscriptie isi are domiciliul sau locul de munca reclamantul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Laurentiu Neacsu
 User Laurentiu Neacsu
a raspuns userului adriana iancu la 06 Feb. 2015
Multumesc pentru raspuns . Cateva elemente necesare :
1. cercetarea disciplinara s-a efectuat;
2. decizia de sanctionare/ desfacere a cim( a fost o singura decizie), a fost emisa de catre comisia de cercetare disciplinara ( cateva citate din decizia emisa de comisie:" Comisia disciplinara decide sanctionarea d-nei X cu desfacerea contractului individual de munca nr...din...) ; repet, actul de sanctionare apartine comisiei si nu reprezentantului legal al societatii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2015
In vederea derularii procedurii de cercetare disciplinara, organul de conducere al angajatorului numeste o comisie in acest sens, dispozitiile legale nu impun o anumita calitate a membrilor comisiei.

Alte intrebari despre Concediere