ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere necorespundere profesionala


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In urma evaluarilor avute pentru anul 2013 am 3 persoane care vor fi concediate pentru necorespundere profesionala in baza art . 61 lit d. Doua persoane mi-au semnat preavizul de concediere insa ce-a de-a treia persoana nu vrea si nu vrea sa-l semneze.
Eu am datat preavizul cu data de 26.02.2014 si urmeaza sa-l trimit prin posta. Acum intrebarea mea este: termenul de preaviz este datat de 20 zile lucratoare adica de la data de 26.02.2014 pana la data de 25.03.2014, se ia in calcul data la care o sa-mi semneze de primire a plicului sau data pe care o am eu trecuta in preaviz?


Adaugata in: Concediere
Vasile Monica
 User  Vasile Monica
a intrebat la 05 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2014
Daca angajatul nu semneaza pentru primirea preavizului atunci acesta nu produce efecte si nu se va pune in aplicare concedierea. Preavizul incepe sa curga in mod normal de la data la care salariatul a semnat pentru primirea lui. Ar trebui sa va luati o marja in asa fel incat sa va asigurati ca angajatul primeste notificarea inainte.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua !Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:Unui angajat urmeaza sa i se faca un Act aditional la CIM pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mar. 2021 3 raspunsuri
BunÄ? ziua, Am urmÄ?toarea situa??ie: ??n martie 2012 am fost concediatÄ? din motive neimputabile mie ( reducere...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Mar. 2021 1 raspuns