ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediere pentru ca nu s-a pensionat la timp


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt presedinte de bloc. Administratoru,l cu toate ca are 70 de ani si vechime de minim 20-25 de ani, nu vrea sa se pensioneze. Vreau sa il concediez dar nu am acordul Adunarii Generale si nici al Comitetului Executiv. Ce pot face? Nu vreau ca eu sa fiu nevoit sa platesc amenzile ITM din cauza lui? Exista sanctiuni exprese pentru cazuri de genul acesta, in care un om refuza pensionare pe motiv ca Asociatia e ca o firma privata, iar acolo, ca si la un ONG, - dupa parerea lui - lucrezi pana la ce varsta vrei tu? Daca ar fi o prevedere expresa la Inspectia Muncii care sa precizeze cu cat se amendeaza Asociatia daca nu-i desface contractul de munca, mi-ar fi util sa o am, ca sa o pun la avizier si poate, poate conving Adunarea General si Biroul Executiv sa-mi permita sa-i fac decizie de incetare de drept a contractului de munca cu art. 56, lit c din C.M. Astept un sfat, ajutor, idei, solutii si va multumesc anticipat.

Ada Adam
 User  Ada Adam
a intrebat la 25 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [2]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2014
Articolul respectiv este din Codul muncii, republicat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [2]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2014
In conformitate cu art.56 (1) lit. c, contractul individual de munca inceteaza de drept la data implinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Daca se doreste continuarea activitatii dupa aceasta data se incheie un alt contract individual de munca.

Alte intrebari despre Concediere