ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediere perioada de proba


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.Daca vreau sa desfac contractul de munca unei persoane aflate inca in perioada de proba,stiu ca trebuie intocmita o notificare.Intrebarea ar fi,daca data intocmirii poate sa coincida cu data incetarii contractuluiadica sa ii aduc la cunostinta notificarea angajatului in ziua in care sau cel mult cu o zi inainte sa ii cer sa nu mai vina la muncasau trebuie sa il anunt cu 5 zile inainte?Notificarea trebuie inregistrata in revisal in data in care angajatul inceteaza munca?Poate cineva sa ma ajute cu pasii care trebuiesc urmati?
multumesc anticipat

Adaugata in: Concediere
Balan Alina
 User  Balan Alina
a intrebat la 28 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Legea nu prevede nimic in acest sens, insa in practica notificarea se intocmeste in ziua anterioara incetarii, practic in ultima zi de lucru, iar incetarea se va trece in Revisal in ziua incetarii, respectiv in prima zi din care salariatul nu va mai desfasura activitatea in baza CIM.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2021
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns