ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediere -suspendare activitate intreprindere individuala


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca o intreprindere individuala isi suspenda activitatea ,cu ce articol de lege se poate concedia angajatul?

Adaugata in: Concediere
Ileana Ardelean
 User  Ileana Ardelean
a intrebat la 01 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2013
Incercati o desfiintare de post, prin art. 65 alin. (1) din Codul muncii republicat. Va trebui insa sa ii acordati preaviz.

Suspendarea activitatii nu inseamna insa neaparat ca CIM trebuie sa inceteze. Daca insa doriti sa faceti acest lucru, mergeti pe desfiintare de post. Incetarea va avea loc dupa parcurerea perioadei de preaviz de minim 20 de zile lucratoare asa cum prevede legea.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa Viviana Serni G Stancu alexei delimart Marius Ion Gratiela Petrescu