Concedierea disciplinara

Urmareste
Buna ziua!
Sotul meu, alaturi de cei 11 colegi, a fost cercetat disciplinar pentru colectarea unor reziduuri din curtea firmei si ajutarea la incarcarea acestora intr-o masina pentru a fi duse la Remat. Acest lucru a fost facut sub indemnul sefului de departament. In urma vanzarii deseurilor, banii au revenit fiecarui coleg in mod egal.
Administratorul firmei a sesizat acest lucru anuntand conducerea care a inceput cercetarea disciplinara.
In momentul declaratiei toti cei care au participat au fost amenintati si obligati sa declare ca seful lor direct a fost cel care le-a spus sa duca acele deseuri.
Din 11 colegi doar 2 au recunoscut, 3 au fost concediati, cu acordul partilor, probabil saturati de aceasta situatie, iar celorlati li s-a dat o penalizare de 10 % pe 3 luni. Acum Directorul firmei ii pistoneaza zilnic cu intrebarea daca vor sa mai adauge ceva in declaratie, mai exact daca vor sa declare ca seful lor a stiut pentru a-l putea concedia.
Intrebarea mea este: Poate fi concediat sotul meu? Si in ce conditii? Nu se pune problema de acordul partilor.
Mentionez ca a semnat procesul verbal in care era notat ca a sustras bunurile firmei.
Va multumesc!