ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concedierea salariatei dupa revenirea din CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va multumesc tare mult pentru raspunsuri , dar sunt putin confuza .Initial am inteles ca firma o poate da afara pe angajata revenita din CCC doar daca firma este in reorganizare judiciara sau faliment , in alt raspuns , ca o poate concedia cu art 65, de desfiintare a postului , dupa preaviz.Tot ce vreau sa stiu , este sa nu fac ceva ilegal .Inca o data , va multumesc frumos!

Adaugata in: Concediere
Teo Si Tatiana
 User  Teo Si Tatiana
a intrebat la 17 Apr. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Apr. 2015
Cumulati cele doua raspunsuri. Puteti dispune concedierea salariatei revenite din CIC cu articolul 65 daca va aflati in faliment sau reorganizare judiciara, mai devreme de cele 6 lui. Puteti dispune orice alta concediere mai devreme de 6 luni atat timp cat salariat a beneficiat deja de aceasta protectie anterior, in baza actului normativ OUG 111/2010.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu Viviana Serni alexei delimart George Andreescu Radu Anton Marius Ion