concedierea unui angajat ca urmare absentelor si neprezentarii la munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Cum trebuie sa procedez din punct de vedere legal ptr. desfacerea unui CIM ca urmare a neprezentarii la serviciu a unui angajat de 5 zile? Am incercat sa iau legatura cu ea si cu familia, dar nu raspund la telefon si nici la adresa mentionata. Care sunt pasii, temeiul legal si cu ce data trebuie desfacut CIM si dus la ITM ?
Multumesc si astept raspunsul cat mai repede.
Buna seara,
Cum trebuie sa procedez din punct de vedere legal ptr. desfacerea unui CIM ca urmare a neprezentarii la serviciu a unui angajat de 5 zile? Am incercat sa iau legatura cu ea si cu familia, dar nu raspund la telefon si nici la adresa mentionata. Care sunt pasii, temeiul legal si cu ce data trebuie desfacut CIM si dus la ITM ?
Multumesc si astept raspunsul cat mai repede.
Adaugata in:
User Joana Coada
a intrebat la 03 Sep. 2012
a intrebat la 03 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
