ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,

O angajata care isi ia concediu de crestere copil pe durata a 2 ani, dupa revenirea din concediu de crestere si ingrijire copil exista posibilitatea de a fi concediata?
Daca exista un asemenea caz care este baza legala?


Va multumesc!



Adaugata in: Concediere
Alina Mihaela Traistaru
 User  Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 03 Apr. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2012
Numai daca salariata a nascut anterior datei de 01.01.2011, concedierea poate fi dispusa oricand dupa revenire. Daca salariata a nascut dupa data de 01.01.2011 atunci salariata poate fi concediata numai dupa 6 luni, cu exceptia situatiilor de reorganizare judiciara, faliment sau dizolvare. In acest caz baza legala este OUG 111/2010. Verificati insa si ce prevederi aveti in contractul colectiv la nivel de unitate. Unele companii au preluat si pastrat anumite prevederi din cel national, cum ar fi conditia de a nu inceta contractul salariatei revenite din CIC timp de 6 luni, cu exceptia situatiilor mentionate mai sus.

Alte intrebari despre Concediere