Concediu crestere copil

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna seara,

O angajata care isi ia concediu de crestere copil pe durata a 2 ani, dupa revenirea din concediu de crestere si ingrijire copil exista posibilitatea de a fi concediata?
Daca exista un asemenea caz care este baza legala?

Va multumesc!

Adaugata in: Concediere

User Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 03 Apr. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2012

Numai daca salariata a nascut anterior datei de 01.01.2011, concedierea poate fi dispusa oricand dupa revenire. Daca salariata a nascut dupa data de 01.01.2011 atunci salariata poate fi concediata numai dupa 6 luni, cu exceptia situatiilor de reorganizare judiciara, faliment sau dizolvare. In acest caz baza legala este OUG 111/2010. Verificati insa si ce prevederi aveti in contractul colectiv la nivel de unitate. Unele companii au preluat si pastrat anumite prevederi din cel national, cum ar fi conditia de a nu inceta contractul salariatei revenite din CIC timp de 6 luni, cu exceptia situatiilor mentionate mai sus.

Raspunde

Concediu crestere copil

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere