Concrediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Referitor la intrebarea adresata azi daca pot beneficia de indemnizatie de somaj in conditiile in care mi-a fost desfacut contractul de munca in baza art. 58 alin 1 mi-ati raspuns ca acest articol din Codul Muncii este informativ si ca probabil este o greseala.
Nu este nici o greseala, acesta este articolul trecut in decizia de desfacere a contractului de munca pe care am primit-o.
Daca art.58 alin. 1 este informativ cum trebuie sa procedez pentru a rezolva situatia mea?
Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Referitor la intrebarea adresata azi daca pot beneficia de indemnizatie de somaj in conditiile in care mi-a fost desfacut contractul de munca in baza art. 58 alin 1 mi-ati raspuns ca acest articol din Codul Muncii este informativ si ca probabil este o greseala.
Nu este nici o greseala, acesta este articolul trecut in decizia de desfacere a contractului de munca pe care am primit-o.
Daca art.58 alin. 1 este informativ cum trebuie sa procedez pentru a rezolva situatia mea?
Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Adaugata in:
User Valeriu Dan Hlavasca
a intrebat la 21 Mar. 2013
a intrebat la 21 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2013
Este o gresala din partea lor, nu a dvs. Nu este corect intocmita decizia. Spuneti-le ca aceasta este nula pentru ca nu contine datele corecte, nu are un temei de incetare redat in cuprinsul ei deci nu se stie ce sta la baza incetarii. Plus nu stiu cum opereaza ei in Revisal, in niciun caz acest articol nu pare in program. Deci ce raporteaza ei la ITM? Apar si alte articole in decizie sau numai acesta? Eventual daca nu se rezolva asa contactati ITM si vedeti ce se poate face, normal ar fi sa reintocmeasca decizia. Daca nu refac decizia inseamna ca cine a intocmit-o nu cunoaste legislatia si nu o apica in mod corect.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]