Contestatie privind concediera colectiva
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineata,in data de 15.08.2013,impreuna cu alti 24 de colegi,am fost disponibilizati ,nu din vina noastra.Aceasta disponibilizare sa facut datorita restringeri de activitate.Am primit preaviz si ulterior ajutor de somaj timp de 1an de zile.Aceasta disponibilizare a fost facuta si cu acordul sindicatului,dar nu am inteles dupa ce criteri,la care nu ni sa putut raspunde.Toti cei disponibilizati in 2013 la acea data aveam 50-52 de ani,lucru care nea afectat foarte mult, din toate punctele de vedere.Intrebarea noastra este daca putem sa contestam aceasta decizie de disponibilizare in instanta.? Va rog ajutatine cu un sfat,cum sa procedam?Multumim pentru raspuns.
Buna dimineata,in data de 15.08.2013,impreuna cu alti 24 de colegi,am fost disponibilizati ,nu din vina noastra.Aceasta disponibilizare sa facut datorita restringeri de activitate.Am primit preaviz si ulterior ajutor de somaj timp de 1an de zile.Aceasta disponibilizare a fost facuta si cu acordul sindicatului,dar nu am inteles dupa ce criteri,la care nu ni sa putut raspunde.Toti cei disponibilizati in 2013 la acea data aveam 50-52 de ani,lucru care nea afectat foarte mult, din toate punctele de vedere.Intrebarea noastra este daca putem sa contestam aceasta decizie de disponibilizare in instanta.? Va rog ajutatine cu un sfat,cum sa procedam?Multumim pentru raspuns.
Adaugata in:
User Mihaita Grigorescu
a intrebat la 14 Iun. 2015
a intrebat la 14 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2015
E foarte tarziu.Termenul in care decizia poate fi contestata este 30 de zile conform Codului muncii si 45 de zile conform Legii 62/2011, care nu abroga
prevederile contrare din Codul muncii.
prevederile contrare din Codul muncii.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
