ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract de munca pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o intrebare: sunt gravida si cu data de 26 februarie 2013 intru in concediu prenatal iar in 27 februarie 2017 imi expira contractul. ce se intampla in aceasta situatie cu prenatalul?

Adaugata in: Concediere
Bianca Cremene
 User  Bianca Cremene
a intrebat la 04 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului bianca cremene la 04 Feb. 2013
Firma va poate plati pana la data de 27 inclusiv. Incepand cu data de 28, cand inceteaza contractul, mergeti cu documentele doveditoare la Casa de sanatate si solicitati plata lui in continuare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Bianca Cremene
 User Bianca Cremene
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2013
inteleg asta insa prenatalul se elibereaza pe o luna si daca eu il duc la firma ce o sa se intample cu data de 28 februarie, imi ramane zi descoperita sau mi-o inregistreaza firma?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Feb. 2013
E adevarat, motiv pentru care am dat solutia ca optiune
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Feb. 2013
Inscrierea la somaj se poate face la iesirea din concediu crestere copil, daca persoana opteaza pentru acest drept. Nu e cazul sa se complice in timpul concediului de maternitate cu o astfel de procedura.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Feb. 2013
OUG 158 DIN 2005 ACTUALIZATA Art. 32

(t1) ?n cazul ?n care, potrivit legii, angajatorul ?şi suspendă temporar activitatea sau ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, care s-au născut anterior ivirii acestor situaţii, se achită din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate de către casele de asigurări de sănătate.

(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi ?n situaţia ?n care a expirat termenul pentru care a fost ?ncheiat contractul individual de muncă;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

Aveti si optiunea sa va inscrieti la somaj daca aveti 12 luni de stagiu de cotizare si cu data inscrierii sa prezentati la plata AJOMF condiul de maternitate care suspenda somajul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2013
Beneficiati de concediu de maternitate prin prezentarea acestuia la casa de sanatate teritoriala pentru plata.

Alte intrebari despre Concediere