cum procedez in situatia in care sunt obligat sa muncesc peste program?

Urmareste
Domnul Vasile este angajat la Posta Romana ca factor postal de 29 de ani. desi este angajat cu 8 ore pe zi, programul de lucru este mult mai mare deoarece datorita restructurarii i s-a marit sectorul de activitate. In prezent este obligat sa inlocuiasca suplimentar un alt angajat (coleg). Pe motiv ca nu poate face fata a fost amenintat cu concedierea. Mentionez ca nu a avut nici un fel de concediu de cativa ani pe motiv ca nu are cine sa-l inlocuiasca. In calitate de sora va adresez urmatoarea intrebare: poate fi concediat in cazul in care refuza aceasta munca suplimentara? Multumesc