ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

cum procedez in situatia in care sunt obligat sa muncesc peste program?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Domnul Vasile este angajat la Posta Romana ca factor postal de 29 de ani. desi este angajat cu 8 ore pe zi, programul de lucru este mult mai mare deoarece datorita restructurarii i s-a marit sectorul de activitate. In prezent este obligat sa inlocuiasca suplimentar un alt angajat (coleg). Pe motiv ca nu poate face fata a fost amenintat cu concedierea. Mentionez ca nu a avut nici un fel de concediu de cativa ani pe motiv ca nu are cine sa-l inlocuiasca. In calitate de sora va adresez urmatoarea intrebare: poate fi concediat in cazul in care refuza aceasta munca suplimentara? Multumesc

Costel Cruceru
 User  Costel Cruceru
a intrebat la 19 Oct. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concediere

Eroare conectare :