cum procedez in situatia in care sunt obligat sa muncesc peste program?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Domnul Vasile este angajat la Posta Romana ca factor postal de 29 de ani. desi este angajat cu 8 ore pe zi, programul de lucru este mult mai mare deoarece datorita restructurarii i s-a marit sectorul de activitate. In prezent este obligat sa inlocuiasca suplimentar un alt angajat (coleg). Pe motiv ca nu poate face fata a fost amenintat cu concedierea. Mentionez ca nu a avut nici un fel de concediu de cativa ani pe motiv ca nu are cine sa-l inlocuiasca. In calitate de sora va adresez urmatoarea intrebare: poate fi concediat in cazul in care refuza aceasta munca suplimentara? Multumesc
Domnul Vasile este angajat la Posta Romana ca factor postal de 29 de ani. desi este angajat cu 8 ore pe zi, programul de lucru este mult mai mare deoarece datorita restructurarii i s-a marit sectorul de activitate. In prezent este obligat sa inlocuiasca suplimentar un alt angajat (coleg). Pe motiv ca nu poate face fata a fost amenintat cu concedierea. Mentionez ca nu a avut nici un fel de concediu de cativa ani pe motiv ca nu are cine sa-l inlocuiasca. In calitate de sora va adresez urmatoarea intrebare: poate fi concediat in cazul in care refuza aceasta munca suplimentara? Multumesc
Adaugata in:
User Costel Cruceru
a intrebat la 19 Oct. 2016
a intrebat la 19 Oct. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]