ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

cum putem concedia o persoana care se afla in intrerupere crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum putem concedia o persoana care se afla in intrerupere crestere copil daca firma isi inceteaza activitatea (nu mai desfasoara nicio activitate) iar posibilitatea suspendarii pe o perioada de trei ani este conditionata de: sa nu aiba salariati.
Datorita dificultatilor administratia firmei a decis inchiderea punctului de lucru si intreruperea activitatii societatii.

Adaugata in: Concediere
Ion Saiu
 User  Ion Saiu
a intrebat la 09 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2013
Daca firma se dizolva, in mod normal, conform Codului muncii, toate contractele de munca inceteaza de drept. Daca persoana este insa in plata stimulentului de insertie, aveti o problema pentru ca OUG 111/2010 prevede ca nu poate fi concediata mai devreme de 6 luni dupa finalizarea platii cu exceptia situatiilor de faliment sau reorganizare judiciara.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2024