cum putem concedia o persoana care se afla in intrerupere crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum putem concedia o persoana care se afla in intrerupere crestere copil daca firma isi inceteaza activitatea (nu mai desfasoara nicio activitate) iar posibilitatea suspendarii pe o perioada de trei ani este conditionata de: sa nu aiba salariati.
Datorita dificultatilor administratia firmei a decis inchiderea punctului de lucru si intreruperea activitatii societatii.
Cum putem concedia o persoana care se afla in intrerupere crestere copil daca firma isi inceteaza activitatea (nu mai desfasoara nicio activitate) iar posibilitatea suspendarii pe o perioada de trei ani este conditionata de: sa nu aiba salariati.
Datorita dificultatilor administratia firmei a decis inchiderea punctului de lucru si intreruperea activitatii societatii.
Adaugata in:
User Ion Saiu
a intrebat la 09 Oct. 2013
a intrebat la 09 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2013
Daca firma se dizolva, in mod normal, conform Codului muncii, toate contractele de munca inceteaza de drept. Daca persoana este insa in plata stimulentului de insertie, aveti o problema pentru ca OUG 111/2010 prevede ca nu poate fi concediata mai devreme de 6 luni dupa finalizarea platii cu exceptia situatiilor de faliment sau reorganizare judiciara.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]