Decizia de incetare se pot ataca in instanta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! In 2 septembrie am semnat decizia de incetare cu 20 zile preaviz si a fost mentionat ca se poate ataca de la comunicare acestuia.Intre timp am intrerupt preavizul di 6 .09.2013-10.03.2014 pe urma am mai efectuat 17 zile preaviz si in data de 1.04.2014 am lichidat.Am vrut sa dam in Tribunal dar am primit raspunsul ca am iesit din termen ,am crezut ca va fi suspendat decizia de incetare si cand am efectuat preavizul mai am timp sa atac decizia in instanta.Multumesc
Buna ziua! In 2 septembrie am semnat decizia de incetare cu 20 zile preaviz si a fost mentionat ca se poate ataca de la comunicare acestuia.Intre timp am intrerupt preavizul di 6 .09.2013-10.03.2014 pe urma am mai efectuat 17 zile preaviz si in data de 1.04.2014 am lichidat.Am vrut sa dam in Tribunal dar am primit raspunsul ca am iesit din termen ,am crezut ca va fi suspendat decizia de incetare si cand am efectuat preavizul mai am timp sa atac decizia in instanta.Multumesc
Adaugata in:
User Andritoi Katalin
a intrebat la 16 Apr. 2014
a intrebat la 16 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2014
Decizia de suspendare nu se emite in mod normal la data acordarii preavizului, ci dupa incetarea contractului de munca. Decizia nu este legala petnru ca tremenul de incetare nu este acelasi odata ce intrati in perioada de suspendare el se modifica, in baza acesteia. Ar trebui eliberata o noua decizie, este abuziva masura dar din pacate instanta nu va poate da alt raspuns in baza ei cat timp ea prevede contestarea in 45 de zile de la comunicarea ei. Ar trebui gasit un alt temei de contestare, dupa parerea mea actul nu este corect si nu corespunde cu data incetarii, cel putin asa reiese din relatare.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]