demisie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Poate face ceva politia deoarece am fost pacalita mi s a spus ca semnex un proces verbal si ea imi redactaze demisia in numele meu si cand am semnat si apoi am vazut greseala si i am cerut foaia cu demisia care nu vroim sa mi o dau Ce sa fac in situatia aceasta?
Poate face ceva politia deoarece am fost pacalita mi s a spus ca semnex un proces verbal si ea imi redactaze demisia in numele meu si cand am semnat si apoi am vazut greseala si i am cerut foaia cu demisia care nu vroim sa mi o dau Ce sa fac in situatia aceasta?
Adaugata in:
User Cristina Monica
a intrebat la 14 Iul. 2014
a intrebat la 14 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului cristina monica la 15 Iul. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului cristina monica la 15 Iul. 2014
Daca aveti dovezi si ati vorbit deja la politie, atunci mergeti la ei. Eu v-am spus punctul meu de vedere.
Daca ati semnat acel document de incetare, cerere cu acordul partilor inteleg ca a fost de fapt (din repostarea aceleasi intrebari de catre dvs reiese acest lucru) atunci de ce ar interveni politia?! Incetarea cu acordul partilor nu este acelasi lucru cu demisia si s-ar putea sa iesiti in pierdere , Angajatorul are dreptul legal sa va inainteze o cerere de incetare cu 55 b). Daca o semanati fara sa o cititi nu este el in culpa.
Doar daca este vorba de un document semnat in numele dvs, de o alta persoana, atunci intervine problema falsului in acte si a uzului de fals.
Daca ati semnat acel document de incetare, cerere cu acordul partilor inteleg ca a fost de fapt (din repostarea aceleasi intrebari de catre dvs reiese acest lucru) atunci de ce ar interveni politia?! Incetarea cu acordul partilor nu este acelasi lucru cu demisia si s-ar putea sa iesiti in pierdere , Angajatorul are dreptul legal sa va inainteze o cerere de incetare cu 55 b). Daca o semanati fara sa o cititi nu este el in culpa.
Doar daca este vorba de un document semnat in numele dvs, de o alta persoana, atunci intervine problema falsului in acte si a uzului de fals.
User Cristina Monica
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Iul. 2014
Eu am insa o inregistrare audio cu data savarsirii faptei in care se aude clar ca nu vreau sa mi dau demisia ca nu am de ce, ea mi a zis sa plec, in plus sunt si camerele video din birou . Am sunat la politie si mi a zis sa i fac plangere si o sesizare la ca nu are dreptul acesta, acum nu stiu in ce masura pot rezolva ei asa ceva. In final, ea nu a mai recunoscut nimic, ca nu am semnat nimc auzind aceste lucruri.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2014
Politia nu are ce sa caute intr-o astfel de situatie, nu se implica in astfel de situatii legate de relatiile de munca.
Daca ati semnati o cerere de demisie, indiferent cine a redactat-o, si cu atat mai mult daca este redactata pe calculator, nu aveti cum sa dovediti ca nu este scrisa de dvs. Si cu atat mai mult nu o puteti contesta, cat timp ati semnat. Se considera ca ati fost de acord cu continutul ei.
Incercati o plangere la ITM si pe viitor obisnuiti-va sa cititi documentele inainte sa le semnati, indiferent ce vi se spune ca reprezinta. Probabil ca pe acest lucru a mizat si angajatorul, pe faputl ca nu cititi continutul documentului inainte sa il semnati.
Daca ati semnati o cerere de demisie, indiferent cine a redactat-o, si cu atat mai mult daca este redactata pe calculator, nu aveti cum sa dovediti ca nu este scrisa de dvs. Si cu atat mai mult nu o puteti contesta, cat timp ati semnat. Se considera ca ati fost de acord cu continutul ei.
Incercati o plangere la ITM si pe viitor obisnuiti-va sa cititi documentele inainte sa le semnati, indiferent ce vi se spune ca reprezinta. Probabil ca pe acest lucru a mizat si angajatorul, pe faputl ca nu cititi continutul documentului inainte sa il semnati.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
