demisie fara praviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
O angajata care depune o cerere pt.concediu fara plata pe perioada 06.01.2012-06.02.2012, la data de 15.01.2012 cere suspendarea CFP cu data de 16.01.2012, dar ??n acelasi timp depune si o demisie de la data de 17.01.2012 fara a motiva cauza. Se poate desface CIM fara preaviz cu data de 17.01.2012?
Buna ziua!
O angajata care depune o cerere pt.concediu fara plata pe perioada 06.01.2012-06.02.2012, la data de 15.01.2012 cere suspendarea CFP cu data de 16.01.2012, dar ??n acelasi timp depune si o demisie de la data de 17.01.2012 fara a motiva cauza. Se poate desface CIM fara preaviz cu data de 17.01.2012?
Adaugata in:
User Magdolna Tanko
a intrebat la 16 Ian. 2012
a intrebat la 16 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Magdolna Tanko
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2012
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2012
Multumesc frumos pentru raspuns!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2012
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2012
CIM poate inceta fara preaviz, daca se semneaza acordul partilor, ceea ce presupune ca ambele parti sa fie de acord cu incetarea CIM in data de 17.01.2012. Totodata angajatul poate renunta la preaviz in situatia in care salariatul considera ca angajatorul nu respecta prevederile contractuale.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]