Demitere?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua. Am lucrat la o firma de paza, iar de curand am pierdut obiectivul. Suntem 12 persoane. Sefii au spus ca sunt in tratative de negociere cu alte obiective, dar ca dureaza in jur de doua saptamani, iar intre timp noi sa ne dam demisia sa nu mai platesca ei la stat. Ce ne sfatuiti sa facem? Va multumesc

Adaugata in: Concediere

User Florin Rizea
a intrebat la 01 Apr. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2012

Angajatorul nu va poate forta sa va dati demisia, acesta este un act unilateral de incetare a contractului de munca din initiativa angajatului si nu a angajatorului. Dat fiind faptul ca vorbim de o intrerupere a activitatii pe termen limitat - angajatorul aflandu-se in negociere pentru obtinerea unor noi obiective - angajatorul ar trebui sa recurga la procedura de suspendare a conotractelor pentru intrerupere temporara a activitatii, cu plata unei indemnizatii de 75% din salariul de baza. Exista si varianta in care dumneavoastra sa inaintati cerere de concediu fara plata, insa o astfel de perioada nu va fi asimilata stagiilor de cotizare pentru contributiile obligatorii, ea fiind neplatita, in consecinta nu se vor plati nici cotizatiile pe perioada unui astfel de concediu. Recomand astfel prima varinata din partea angajatorului, incercati sa negociati acest lucru cu el. Daca nici asa nu accepta si insista sa va dati demisia, adresati-va si Inspectoratului Teritorial de Munca.

Raspunde

Demitere?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere