Desfacere contract individual de munca

Urmareste
In cadrul institutiei publice in care imi desfasor activitatea, exista un salariat incadrat din anul 2007, care in anul 2011 s-a pensionat la limita de varsta. Dupa pensionare a continuat activitatea in baza aceluiasi contract individual de munca pana in martie 2016 cand i s-a suspendat contractul fiind trimis in judecata pentru delapidare. Pana in prezent procesul nu s-a finalizat, salariatul fiind tot suspendat. Este corect din punct de vedere legal daca ii desfac contractul individual de munca in baza art.56 alin.1 lit.c) coroborat cu alin.4 art.56 din Codul muncii? Mentionez ca salariatul are in prezent varsta de 70 ani.