ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Desfacere Contract Individual de Munca din suspendare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa imi spuneti cum putem sanctiona (adica desfacere CIM) a unui angajat care in momentul de fata are contractul suspendat pe o luna de zile si am descoperit ca acum el lucreaza la o firma concurenta.
Multumesc.

Adaugata in: Concediere
Emanuela Cernaianu
 User  Emanuela Cernaianu
a intrebat la 30 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Sep. 2014
Asupra contractelor de munca suspendate nu pot fi operate modificari.Ca un drept special al angajatilor pe durata suspendarii CIM,este protectia impotriva concedierii, care se activeaza pe durata oricarei perioade de suspendare, fie prin simplul efect al suspendarii termenelor legate de incetarea CIM, fie printr-o interdictie legala de concediere, facand ca o decizie de concediere să poata fi adusa la indeplinire, cu respectarea conditiilor legale pentru aplicarea masurii respective, numai dupa expirarea/incetarea suspendarii CIM.

Alte intrebari despre Concediere