Desfacere Contract Individual de Munca din suspendare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Va rog sa imi spuneti cum putem sanctiona (adica desfacere CIM) a unui angajat care in momentul de fata are contractul suspendat pe o luna de zile si am descoperit ca acum el lucreaza la o firma concurenta.
Multumesc.

Adaugata in: Concediere

User Emanuela Cernaianu
a intrebat la 30 Sep. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Sep. 2014

Asupra contractelor de munca suspendate nu pot fi operate modificari.Ca un drept special al angajatilor pe durata suspendarii CIM,este protectia impotriva concedierii, care se activeaza pe durata oricarei perioade de suspendare, fie prin simplul efect al suspendarii termenelor legate de incetarea CIM, fie printr-o interdictie legala de concediere, facand ca o decizie de concediere să poata fi adusa la indeplinire, cu respectarea conditiilor legale pentru aplicarea masurii respective, numai dupa expirarea/incetarea suspendarii CIM.

Raspunde

Desfacere Contract Individual de Munca din suspendare

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere