desfacerea contractului de munca pentru absente nemotivate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
am o nelamurire, in ce conditii se poate desface contractul de munca pentru absente nemotivate?
Trebuie sa figureze pe ce perioada de trei absente nemotivate?
Adica daca intr o luna figureaza cu trei absente (in zile diferite) i se poate desface contractul?
Multumesc si astept raspunsul dvs
Ileana Bala
Buna ziua
am o nelamurire, in ce conditii se poate desface contractul de munca pentru absente nemotivate?
Trebuie sa figureze pe ce perioada de trei absente nemotivate?
Adica daca intr o luna figureaza cu trei absente (in zile diferite) i se poate desface contractul?
Multumesc si astept raspunsul dvs
Ileana Bala
Adaugata in:
User Ileana Bala
a intrebat la 25 Mar. 2016
a intrebat la 25 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului ILEANA BALA la 28 Mar. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului ILEANA BALA la 28 Mar. 2016
Conform art. 251 alin.1 din Codului Muncii ,sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio sanctiune disciplinara, cu exceptia avertismentului, nu poate fi dispusa in lipsa unei cercetari disciplinare prealabile.
In vederea derularii procedurii de cercetare disciplinara, organul de conducere al angajatorului numeste o comisie in acest sens.
In vederea derularii procedurii de cercetare disciplinara, organul de conducere al angajatorului numeste o comisie in acest sens.
User Ileana Bala
a raspuns userului adriana iancu la 28 Mar. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 28 Mar. 2016
Multumesc frumos, dar daca salariatul nu vrea sa vina la munca o zi , doua,(ca nu vrea el)nu face cerere de fara plata...sunt nevoita sa il trec N,i se poate desface contractul la un nr de nemotivate sau se face dosar de cercetare disciplinara si se fac
demersurile necesare cum ati spus dvs?
demersurile necesare cum ati spus dvs?
Ileana Bala
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2016
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2016
Teoretic puteti inceta contractul pentru absente nemotivate, dar cu respectarea procedurii de cercetare disciplinara prealabila.
Puteti concedia un salariat ca sanctiune disciplinara daca acesta a savarsit o abatere disciplinara grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, dar numai dupa parcurgerea procedurii cercetarii disciplinare prealabile.La stabilirea gravitatii faptei aveti in vedere urmatoarele criterii: imprejurarile in care a fost savarsita fapta, gradul de vinovatie al salariatului, consecintele abaterii disciplinare, comportarea generala in serviciu a salariatului si eventualele sanctiuni disciplinare suferite anterior de acesta.
Puteti concedia un salariat ca sanctiune disciplinara daca acesta a savarsit o abatere disciplinara grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, dar numai dupa parcurgerea procedurii cercetarii disciplinare prealabile.La stabilirea gravitatii faptei aveti in vedere urmatoarele criterii: imprejurarile in care a fost savarsita fapta, gradul de vinovatie al salariatului, consecintele abaterii disciplinare, comportarea generala in serviciu a salariatului si eventualele sanctiuni disciplinare suferite anterior de acesta.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
