Desfiintare post
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Dupa concedierea sub motivul desfiintarii postului, in cazul unei contestatii, ce dovezi trebuie sa aduca angajatorul pentru motivarea acestei actiuni? Mentionez ca sunt angajat, ma aflu in aceasta postura, dar inca nu am depus contestatie si as dori sa cunosc cat mai multe date despre situatia in cauza.
Va multumesc.
Buna ziua!
Dupa concedierea sub motivul desfiintarii postului, in cazul unei contestatii, ce dovezi trebuie sa aduca angajatorul pentru motivarea acestei actiuni? Mentionez ca sunt angajat, ma aflu in aceasta postura, dar inca nu am depus contestatie si as dori sa cunosc cat mai multe date despre situatia in cauza.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Mircea M3
a intrebat la 26 Iul. 2013
a intrebat la 26 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2013
Orice dovezi ii cere instanta, depinde ce a motivat desfiintarea: dovezi referitoare la situatia financiara, preaviz, repsectarea prevederilor legale pentru un astfel de pas etc.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
