ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


desfiintarea unui post


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! S-a desfiintat un birou cu postul si functiile si atributiile mai bine zis activitatea biroului a fost impartita intre secretariat si resurse umane fara sa faca o evaluare personala. Personalul din cadrul biroului desfiintat a primit preaviz..
Va intreb in caz de actionare in instanta avem sanse de a castiga? Conducerea a invocat ca este reorganizare si fac economie de hartie, dar aceasta activitate este in continuare desfasurata de secretariat si resurse umane.
Multumesc.

Katalin Andritoi
 User  Katalin Andritoi
a intrebat la 10 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2014
Puteti contesta decizia de concediere in termen de 45 de zile de la comunicarea ei. Daca angajatorul face dovada ca nu mai poate sustine numarul de salariati concediati, atunci castigul de cauza va fi cel mai probabil al lui. Dar numai instanta va poate da o hotarare in aceasta directie.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu Gratiela Petrescu Radu Anton Viviana Serni Ioana Popa alexei delimart