esalonare plati compensatorii II
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca prin CCM este reglementată acordarea platilor compensatorii in mod esalonat : 2 salarii la încetarea CIM si inca 8 dupa încetarea CIM ( 1 pe luna, timp de 8 luni). Când se acorda cele 8 salarii, persoana respectiva nu mai are calitatea de salariat.
Daca este posibil acest lucru si cum trebuie procedat din punct de vedere fiscal. Cum se procedează cu declaratia 112? Platile compensatorii reprezinta un drept de natura salariala iar la data platii celor 8 salarii, persoana respectiva nu va mai avea calitatea de salariat. Ba mai mult , o parte din salariile compensatorii ar trebui platite din bugetul societatii pe anul urmator. Este posibil acest lucru ?
Daca prin CCM este reglementată acordarea platilor compensatorii in mod esalonat : 2 salarii la încetarea CIM si inca 8 dupa încetarea CIM ( 1 pe luna, timp de 8 luni). Când se acorda cele 8 salarii, persoana respectiva nu mai are calitatea de salariat.
Daca este posibil acest lucru si cum trebuie procedat din punct de vedere fiscal. Cum se procedează cu declaratia 112? Platile compensatorii reprezinta un drept de natura salariala iar la data platii celor 8 salarii, persoana respectiva nu va mai avea calitatea de salariat. Ba mai mult , o parte din salariile compensatorii ar trebui platite din bugetul societatii pe anul urmator. Este posibil acest lucru ?
Adaugata in:
User Valentina Trofin
a intrebat la 26 Dec. 2014
a intrebat la 26 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2014
Platile compensatorii se fac si dupa incetarea contractului individual de munca. Pe perioada acordarii platilor compensatorii plata indemnizatiei de somaj se suspenda -art 45 din legea 76/2002.
In D112 daca nu a lucrat in luna de raportare (are contract incheiat) se va raporta pe tip asigurat fara contract de munca.
In D112 daca nu a lucrat in luna de raportare (are contract incheiat) se va raporta pe tip asigurat fara contract de munca.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
