ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

este legal sa ma trimita acsa pe timpul preavizului?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Acum sant in concediu medical,la 1aprilie trebuie sa merg la servici,dar mi s-a transmis prin colege ca am sa fiu data in preaviz, si trimisa acasa,este legal sa ma trimita acasa in timpul preavizului?ca doar in timpull preavizului esti platit,nu?si drept sa va spun n-as avea incredere sa stau acasa pe timpul preavizului,daca ma trece in fara plata?

Adaugata in: Concediere
Boghian Laura
 User  Boghian Laura
a intrebat la 21 Mar. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2012
Sa fiti sigura ca totul e in regula trebuie sa vedeti daca in preaviz se precizeaza ca pe perioada acestuia nu trebuie sa va prezentati la lucru iun program normal. Daca nu, va inteleg ca sunteti sceptica si va recomand sa va prezentati la lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Mar. 2012
Acest lucru trebuie insa verificat si agreat cu angajatorul. Daca in contractul colectiv nu exista prevederi referitoare la reducerea programului de lucru sau trimiterea salariatului acasa in timpul preavizului, in sitatii de conciediere de acest tip, atunci o astfel de decizie ar trebui sa fie insotita de un acord scris. Daca totusi nu se agreeza in scris reducerea perioadei de preaviz sau a timpului de lucru pe parcursul lui, angajatorul este obligat sa respecte preavizul de 20 de zile lucratoare minim, prevazut de lege.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2012
De regula, in contractele colective de munca sunt prevazute clauze de protectie a salariatilor in cazul concedierilor
Pe perioada preavizului de minim 20 zile lucr??toare sa se poata beneficia de un program redus de 4 ore /zi, pentru c??utarea unui loc de munc??.
Se practica .deasemenea, ca jumatate din perioada preavizului salariatii sa lucreze in program normal de lucru si jumatate din nr. de zile sa nu se prezinte la lucru. Perioada de preaviz se plateste integral de angajator.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2012
Angajatorul nu va poate refuza preavizul daca motivul concedierii nu este unul de natura disciplinara, ca urmare a savarsirii unei abateri. In cazul dconcedierii din motive ce nu tin de persoana salariatului angajatorul este obligat sa va acorde un preaviz de minim 20 de zile lucratoare. De asemenea, angajatorul nu va poate trece in concediu fara plata din propria initiativa. Un astfel de concediu se acorda numai la cererea salariatului.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns