Gravida in preaviz de concediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La reintoarcere din concediu de crestere copil la servici am aflat ca voi fi concediata, am si semnat de acum 7 zile preavizul (20 de zile lucratoare) si acum am aflat ca sunt insarcinata de 6-7 saptamani (deci eram gravida inainte de semnarea preavizului).
Ce pot face? Ce drepturi am? Nu as vrea sa intru in aceste conditii in somaj.
La reintoarcere din concediu de crestere copil la servici am aflat ca voi fi concediata, am si semnat de acum 7 zile preavizul (20 de zile lucratoare) si acum am aflat ca sunt insarcinata de 6-7 saptamani (deci eram gravida inainte de semnarea preavizului).
Ce pot face? Ce drepturi am? Nu as vrea sa intru in aceste conditii in somaj.
Adaugata in:
User Agneta Freund
a intrebat la 24 Sep. 2012
a intrebat la 24 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
Incercati sa anuntati angajatorul in scris de starea dumneavoastra, desi este un anunt tardiv atat timp cat a luat decizia concedierii inainte de a afla de starea dumneavoastra. Acceptati alt post in cazul in care are posibilitatea sa va ofere, cel pe care il ocupati nu-si mai justifica functionanea atat timp v-a dat preaviz in scopul renuntarii la el. Parcurgeti prevederile OUG 96 DIN 2003.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
