ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Inaintarea demisiei fara preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca un salariat isi inainteaza demisia si nu sta in perioada de preaviz conform contractului de munca,gasindu-si deja un alt loc de munca,iar angajatorul nu este de acord decat cu perioada de preaviz,ce este de facut in acest sens?
Multumesc

Adaugata in: Concediere
Jeni Nitu
 User  Jeni Nitu
a intrebat la 01 Mar. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Mar. 2016
Angajatul nu este obligat sa motiveze demisia, insa este obligat sa respecte o perioada de preaviz, pentru a permite angajatorului sa gaseasca un inlocuitor.
Daca angajatorul nu a renuntat la perioada de preaviz,salariatul va trebui sa parcurga perioada de preaviz. Dat fiind faptul ca in timpul preavizului contractul de munca isi produce in continuare efectele, este bine sa respecte aceasta clauza si sa nu lipseasca de la locul de munca fara acordul angajatorului. In caz contrar, angajatorul poate incepe procedura de cercetare disciplinara prealabila pentru absente nemotivate.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2022