ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


incetare CIM pensionar dupa concediul medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Firma are un angajat care este si pensionar (la limita de varsta),cu CIM partial de 5 ore zilnic.In anul 2014 a suferit un accident de munca in urma caruia i s-a descoperit si un cancer.De atunci este in concediu medical:luna 10.2014-31.03.2016(18 luni consecutiv).Angajatorul doreste sa i desfaca contractul de munca la terminarea concediului medical 31.03.2016.Cum se poate face acest lucru?Se poate ca angajatul sa obtina in continuare concediul medical si pentru ce perioada?
Multumesc

Aura Bobes
 User  Aura Bobes
a intrebat la 09 Mar. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Mar. 2016
Potrivit art 13 din OUG 158/2005, perioada de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate de munca nu poate depasi 1 an si 6 luni, in intervalul ultimilor 2 ani.
Incetarea contractului individual de munca al unui salariat care are si calitatea de pensionar se face in conditiile prevazute de Codul muncii.

Alte intrebari despre Concediere