ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


incetare contract de munca in cic


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In luna octombrie ar fi trebuit sa ma intorc la servici din cic.Am luat legatura cu administratorul firmei si acesta mi-a spus ca mi-a reziliat contractul de munca deoarece firma s-a inchis in 2013(dizolvat).Eu nu am primit nici o decizie de concediere din partea firmei( pe care sa o semnez de primire sau prin posta cu confirmare de primire).Este legal un asemenea act?
Multumesc.

Adaugata in: Concediere
Ovidiu Coroiu
 User  Ovidiu Coroiu
a intrebat la 21 Oct. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2014
Preavizul se acorda dupa terminarea concediului si se plateste conform contractului, cu salariul cuvenit. Acesta trebuie transmis salariatului prin notificare, decizia de concediere se emite in ziua incetarii contractului individual de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2014
Singurele situatii in care salariatii aflati in concediu crestere copil pot fi concediati, sunt reorganizarea judiciara si falimentul insa,exista obligatia acordarii unei perioade de preaviz ce nu poate fi mai mica de 20 de zile lucratoare (art. 75 din Codul muncii) precum si a tuturor drepturile de care beneficiaza salariatii in cazul disponibilizarii in temeiul contractului individual sau colectiv de munca (art. 67 din Codul muncii).

Alte intrebari despre Concediere