incetare contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum pot inceta un contract individual de munca pentru un angajat care a inceput activitatea la 01.06 pe perioada determinata de 3 luni, cu perioada de proba de 5 zile, care, dupa 10 zile nu a mai venit la serviciu. Trebuie efectuata toata procedura de cercetare disciplinara? Oricum nu reusim sa dam de el, pentru ca nu raspunde la telefon. Sau il punem nemotivat pana la implinirea celor 3 luni de durata a contractului?
Cum pot inceta un contract individual de munca pentru un angajat care a inceput activitatea la 01.06 pe perioada determinata de 3 luni, cu perioada de proba de 5 zile, care, dupa 10 zile nu a mai venit la serviciu. Trebuie efectuata toata procedura de cercetare disciplinara? Oricum nu reusim sa dam de el, pentru ca nu raspunde la telefon. Sau il punem nemotivat pana la implinirea celor 3 luni de durata a contractului?
Adaugata in:
User Rodica Costica
a intrebat la 15 Iun. 2012
a intrebat la 15 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2012
Verificati si prin cunostinte, colegi sau chiar prin autoritatile statului precum starea civila, pentru a afla daca nu cumva a intervenit o situatie de accident sau chiar deces care sa il puna in imposibilitatea de a va anunta. Daca nici asa nu reusiti, recomand si eu aceeasi solutie ca dna Ganea.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2012
Ar fi o solutie sa-l treceti nemotivat pana la expirarea CIM daca nu aveti nevoie de post functionabil. Ca sa grabiti vacantarea postului in scopul angajarii altei persoane ,atunci trebuie sa urmati pasii cercetarii disciplinare.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
