Incetarea contractului de munca dupa 2 ani de crestere copil

Urmareste
La sfarsitul lunii trebuia sa ma reintorc la locul de munca - manager intr-o agentie bancara implinindu-se cei 2 ani pentru cresterea copilului. Am incercat sa ma reintorc chiar cu 6 luni mai devreme de la implinirea celor 2 ani si cei de la resurse umane mi-au spus ca e obligatoriu sa contactez directorul de grup (superiorul meu), care mi-a sugerat ca exista cineva care imi tine locul si de care e si multumit si poate ca cel mai bine ar fi sa caut altceva de lucru in timpul care mi-a ramas si ma va contacta pentru a stabili cum procedam. Am propus sa ma transfere la o alta agentie care nu e musai sa faca parte din grupul lui si mi-a zis ca au facut restructurari, centrala s-a mutat din Bucuresti..etc. si nu exista decat posturi cu functii mai mici, de casier si care nu crede ca m-ar avantaja. La inceputul lunii m-a sunat si mi-a spus ca cel mai bun lucru ce a obtinut pentru mine sunt 2 salarii si incheierea relatiilor la buna intelegere. Va rog sa-mi spuneti daca este corect sa accept aceasta situatie si ce atitudine sa adopt, va rog sa-mi oferiti sfaturile necesare pentru a le urma la urmatoarea intalnire cu resursele umane daca se poate.