Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Inchidere temporara punct de lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Sunt insarcinata in 26 de saptamani si am o vechime de 4 ani la ultimul loc de munca,mentionez ca sunt in concediu medical pana pe 28.03.2016 iar pe29.03.2016 ar trebui sa intru in prenatal.
Problema este urmatoarea:aceasta firma are mai multe puncte de lucru(magazine),unul in Constanta unde lucrez eu iar celelalte in Bucuresti.Cel din Constanta vor sa-l inchida temporar(pe17.03.2016) datorita mall-lui care este in extindere(vor sa il mareasca)
Ma poate da afara?mai pot intra in prenatal si beneficia de indemnizatie?Cum trebuie sa procedez?

Madalina Delca
 User  Madalina Delca
a intrebat la 10 Mar. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Mar. 2016
Nu va poate concedia. Este interzisa concedierea pe perioada concediului medical, a concediului sarcina si lauzie, cat si pe perioada concediului de crestere copil.
Mai mult decat atat, potrivit art. 25 alin. 3 din OUG 111/2010, angajatorul are interdictia de a nu concedia salariata revenita din CCC pe o durata cu pana la 6 luni de la data revenirii.
Puteti fi concediata doar in caz de reorganizare judiciara a societatii sau de faliment.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua, as vrea sa stiu si eu daca dupa pensionare ma pot reangaja asistent social? Mentionez ca pensionarea se face...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Feb. 2020 1 raspuns
Sotul meu este program at pentru revizuire medical pe data de 3 martie mai primeste pensia pe Luna martie pe data de 6...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Feb. 2020 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat cu contract de munca cu timp partial cu 10 ore pe saptamana, cum poate sa efectueze zilele de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2020 1 raspuns
Sotul meu are varsta de 59 ani si 5 luni Are 16 ani de munca .Acum.este la pat imobilizat si cu inima are pensie...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Feb. 2020 1 raspuns
Ma numesc ion dascalu nascut in la data de 04-12-1967,din iulie 1984 pana la data de 24-05-1987,muncitor necalificat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Feb. 2020 3 raspunsuri
BunÄ? ziua,sunt in pensie de invaliditate gradul doi ??i am handicap accentuat din 1 august 2012 . Doresc sÄ? aflu cum...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2020 1 raspuns