Intrare in somaj daca contractul a incetat cu art 31
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, daca un angajat care a fost "concediat" cu art 3,1 adica printr-o notificare din partea angajatorului in perioada de proba, poate beneficia de somaj? Ce trebuie sa faca?
Buna ziua, daca un angajat care a fost "concediat" cu art 3,1 adica printr-o notificare din partea angajatorului in perioada de proba, poate beneficia de somaj? Ce trebuie sa faca?
Adaugata in:
User Irina Grigorescu
a intrebat la 03 Dec. 2013
a intrebat la 03 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
Da, poate. Incetarea in temeiul art. 31 (3) din codul muncii, cat timp aceasta are la baza initiativa angajatorului, si daca exista stagiul minim de cotizare, permite salariatului in cauza sa beneficieze de indemnizatie de somaj.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
