ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

ma pot concedia daca mi-au schimbat functia


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


daca am revenit din concediu de crestere copil si am aceptat schimbarea de functie pe un alt post,angajatorul are dreptul sa ma concedieze mai devreme de 6 luni

Adaugata in: Concediere
Valentina Nicolae
 User  Valentina Nicolae
a intrebat la 03 Mar. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
Daca ati nascut inainte de data de 01.01.2011 nu se aplica acea prevedere cu 6 luni. Astfel ca angajatorul poate dispune concedierea oricand de la revenirea in unitate. In situatia in care ati nascut dupa data de 01.01.2011 atunci angajatorul nu poate dispune concedierea mai devreme de 6 luni de la revenirea in unitate, cu exceptia situatiilor in care postul se desfiinteaza, are loc o reorganizare judiciara sau angajatorul da faliment.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2021