ncetare CIM pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va multumesc pentru raspunsul dumneavoastra prompt.
La nivelul firmei nu exista CCM, respectiv in Regulamentul Intern scrie ca se va respecta legislatia in vigoare, din punct de vedere al acordarii salariilor compensatorii.
Firma nu este membru ARACO.
In aceste conditii cum se procedeaza?
Va multumesc pentru raspunsul dumneavoastra prompt.
La nivelul firmei nu exista CCM, respectiv in Regulamentul Intern scrie ca se va respecta legislatia in vigoare, din punct de vedere al acordarii salariilor compensatorii.
Firma nu este membru ARACO.
In aceste conditii cum se procedeaza?
Adaugata in:
User Titus Pop
a intrebat la 26 Aug. 2014
a intrebat la 26 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2014
Daca este concediere individuala, atunci cat timp in CCM nu apare prevazuta acordarea salariilor compensatorii atunci ele nu se vor acorda. CCM la nivelul ramurii nu exista.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
