Neeliberare acte de catre angajator cu ocazia concedierii, ce optiuni am?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Hristos a Inviat! Buna ziua,
Am fost concediat individual - dupa 10 ani de munca - (datorita desfiintari postului) mi s-a inmanat decizia de concediere unde se specifica perioada preavizului si motivele concedierii(pe care nu am dorit sa le contest/comentez), dar dupa intocmirea fisei de lichidare si predarea inventarului personal, angajatorul (HR-ul) nu-mi da actele pentru a benefica de somaj, mentionand ca nu are ce acte sa-mi dea, am decizia si sa merg la somaj cu aceasta. teoretic trebuiau sa-mi acorde o adeverinta de vechime in care sa se mentioneze perioada lucrata / salariile acordate si faptul ca am avut CIM pe durata nedereminata, + adeverinta tip cf. Anexei nr.26 la HG 174/2002, si Decizia de incetare a CIM/anexa la decizia de concediere. mentionez ca nu mi s-au platit nici drepturile salariale si zilele de concediu de odihna neefectuat, motivand ca nu vor calcula pentru un om salriul de acum ci voi primi restul de plata la lichidare in luna mai.
Ce optiuni am in aceasta situatie?
Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Hristos a Inviat! Buna ziua,
Am fost concediat individual - dupa 10 ani de munca - (datorita desfiintari postului) mi s-a inmanat decizia de concediere unde se specifica perioada preavizului si motivele concedierii(pe care nu am dorit sa le contest/comentez), dar dupa intocmirea fisei de lichidare si predarea inventarului personal, angajatorul (HR-ul) nu-mi da actele pentru a benefica de somaj, mentionand ca nu are ce acte sa-mi dea, am decizia si sa merg la somaj cu aceasta. teoretic trebuiau sa-mi acorde o adeverinta de vechime in care sa se mentioneze perioada lucrata / salariile acordate si faptul ca am avut CIM pe durata nedereminata, + adeverinta tip cf. Anexei nr.26 la HG 174/2002, si Decizia de incetare a CIM/anexa la decizia de concediere. mentionez ca nu mi s-au platit nici drepturile salariale si zilele de concediu de odihna neefectuat, motivand ca nu vor calcula pentru un om salriul de acum ci voi primi restul de plata la lichidare in luna mai.
Ce optiuni am in aceasta situatie?
Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Adaugata in:
User Bal Alin
a intrebat la 15 Apr. 2015
a intrebat la 15 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2015
Adevarat a-nviat!
Plata drepturilor salariale cuvenite la incetarea CIM se va efectua la data prevazuta in contractul individual de munca. Nu exista o dispozitie legala care sa oblige angajatorul sa plateasca salariatului drepturile salariale la data incetarii contractului.
Angajatorul este obligat sa va elibereze o adeverinta de somaj, neindeplinirea acestei obligatii se sanctioneaza de catre ITM. Daca refuza va puteti adresa si instantei de judecata competente, in vederea obligarii angajatorului sa elibereze aceasta adeverinta.
Plata drepturilor salariale cuvenite la incetarea CIM se va efectua la data prevazuta in contractul individual de munca. Nu exista o dispozitie legala care sa oblige angajatorul sa plateasca salariatului drepturile salariale la data incetarii contractului.
Angajatorul este obligat sa va elibereze o adeverinta de somaj, neindeplinirea acestei obligatii se sanctioneaza de catre ITM. Daca refuza va puteti adresa si instantei de judecata competente, in vederea obligarii angajatorului sa elibereze aceasta adeverinta.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
