ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Neplata salariului si neintocmirea contractului individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.In urma cu 1 an am fost angajat de catre o firma unde am activat aproximativ 5 luni,timp in care nu mi s-a intocmit C.M.I si nici nu era respectata data platii salariului, motiv pt care am decis sa incetam colaborarea.Dupa aprox. o luna ,angajatorul mi-a solicitat colaborarea din nou, de data aceasta eu fiind cel ce pune conditiile cerand astfel intocmirea de C.I. si plata la timp a salariului.Angajatorul mi-a promis cele solicitate insa nu a respectat nimic.In fapt am lucrat o perioada de inca 8 luni,timp in care nu am avut C.i. si nici salariul platit la timp. Angajatorul motivand ca are probleme cu lumina, mi-a propus sa stau acasa o perioada pana la solutionarea problemelor sale.Dupa o saptamana vazand ca nu ma mai cheama la munca si nici salariul nu mi-a fost achitat am mers la sediul firmei unde ,surpriza, nu era nici o problema cu lumina.Inrebandu-l de situatia data si de salar, acesta a motivat ca nu a avut vanzari pt a ma plati.
Este legal ce a facut el ? Nu trebuia sa-mi achite salariul si sa ma anunte ?
Multumesc anticipat.

Tudor Prisecaru
 User  Tudor Prisecaru
a intrebat la 19 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Tudor Prisecaru
 User Tudor Prisecaru
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Mai. 2014
intr-adevar asa este,dar eu am depus la firma actele pt intocmirea unui contract, facand chiar presiuni asupra administratorului pt incheierea contractului, insa acesta ma amana pe motiv ca trebuie sa schimbe firma si alte diferite motive.as mai avea vreo sansa de a recupera prejudiciu?multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
Nu este legal sa lucrati fara contract in primul rand. Daca am inteles bine, acesta a lipsit la reangajare, fiind incalcata legea de ambele parti.

Salariile restante, in baza contracutului de munca existent, pot si solicitate in instanta, dreptul de actiune prescriindu-se in 3 ani de la data datoriei.

Alte intrebari despre Concediere