Notificare privind perioada de preaviz in cazul desfiintarii unui post
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Avem o salariata care ocupa postul de director economic la noi in societate. Eu ca si administrator am hotarat sa desfiintez acest post si sa apelez la o firma de contabilitate din afara firmei. Am adus la cunostinta salariatei in data de 15.06.2017 ca incepand cu data de 16.07.2018 contractul sau de munca va fi incetat dupa cele 20 de zile de preaviz. Salariata nu a vrut sa semneze de primire si ulterior am trimis prin posta cu confirmare de primire. Astazi in data de 28.06.2018 plicul s-a intors inapoi pentru ca nu vrut sa-l ridice de la posta. Ce putem face in acest caz? Putem inceta contractul tot la data de 16.07.2018 sau perioada de preaviz se prelungeste?
Buna ziua!
Avem o salariata care ocupa postul de director economic la noi in societate. Eu ca si administrator am hotarat sa desfiintez acest post si sa apelez la o firma de contabilitate din afara firmei. Am adus la cunostinta salariatei in data de 15.06.2017 ca incepand cu data de 16.07.2018 contractul sau de munca va fi incetat dupa cele 20 de zile de preaviz. Salariata nu a vrut sa semneze de primire si ulterior am trimis prin posta cu confirmare de primire. Astazi in data de 28.06.2018 plicul s-a intors inapoi pentru ca nu vrut sa-l ridice de la posta. Ce putem face in acest caz? Putem inceta contractul tot la data de 16.07.2018 sau perioada de preaviz se prelungeste?
Adaugata in:
User Cornelia Ene
a intrebat la 28 Iun. 2018
a intrebat la 28 Iun. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Tudorel Dorin
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2020
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2020
nerespectarea termenului de preaviz atrage nulitatea deciziei de concediere. In cazul in care dispuneti concedierea unui salariat aflat in functie de conducere ,respectiv director al departamentului economic ,termenul de preaviz este de 45 zile . UPS ati dat-o in bara .
User Alina Schiaucu
a raspuns la intrebare la 02 Aug. 2018
a raspuns la intrebare la 02 Aug. 2018
Buna ziua!
Puteti apela la un executor judecatoresc pentru comunicarea deciziei. Daca nu confirma primirea, acesta va afisa documentul la domiciliul persoanei in cauza.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
