ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


pot fi concediat in situatia prezentata?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Lucrez in vanzari postul fiind acela de lucrator comercial.din cauza traficului scazut este a doua luna in care nu reusesc sa imi ating obiectivele ,targetele impuse de companie, motiv pt care am fost amenintat cu concedierea.sunt de 2 ani angajat al companiei.In ce masura pot fi concediat mai mult de atat fiind amenintat si cu o comisie disciplinara,dar eu neavand un comportament inadecvat?

Adaugata in: Concediere
Stefan Chelmu
 User  Stefan Chelmu
a intrebat la 21 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2015
Neindeplinirea obiectivelor nu constiutie abatere disciplinara,dar angajatorul va poate concedia pentru necorespundere profesionala, in temeiul art. 61 lit. d. Concedierea se poate face doar in urma evaluarii salariatului, conform procedurii stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern ( este o procedura dificila si greu de dus la indeplinire) .

Alte intrebari despre Concediere